Bases légales : Ce lexique est établi à partir des textes officiels, Code de la Sécurité sociale, loi n°2023-270, circulaires CNAV et règlements Agirc-Arrco. Les définitions sont mises à jour à chaque évolution réglementaire.
A
Abattement de 10 %
Déduction fiscale forfaitaire appliquée sur les pensions de retraite lors de la déclaration d'impôt sur le revenu. Plafonné à 4 321 € en 2026.
Agirc-Arrco
Régime de retraite complémentaire obligatoire des salariés du secteur privé, issu de la fusion en 2019 de l'Agirc (cadres) et de l'Arrco (ensemble des salariés). Fonctionne par points.
Âge légal de départ
Âge minimum à partir duquel un assuré peut liquider sa pension de retraite. Fixé à 64 ans pour les générations nées à partir de 1968, en application de la réforme du 14 avril 2023.
Âge du taux plein automatique
67 ans : l'âge auquel le taux maximum de 50 % est accordé automatiquement, quelle que soit la durée d'assurance cotisée.
C
C2P (Compte professionnel de prévention)
Dispositif permettant aux salariés exposés à certains facteurs de pénibilité d'accumuler des points convertibles en trimestres de retraite anticipée, en formation ou en temps partiel compensé.
Carrière longue (dispositif)
Dispositif permettant à un assuré ayant commencé à travailler tôt (avant 16, 18 ou 20 ans) de partir en retraite anticipée, sous réserve de justifier d'une durée de cotisation majorée.
CNAV
Caisse nationale d'assurance vieillesse. Organisme gérant le régime de base de retraite des salariés du secteur privé. Publie les statistiques officielles sur les nouvelles liquidations de pension.
COR
Conseil d'orientation des retraites. Instance indépendante chargée d'analyser et de suivre les perspectives du système de retraite français. Publie un rapport annuel de référence.
Cotisation retraite
Prélèvement obligatoire sur les revenus professionnels, finançant les droits à la retraite. Comprend une part salariale et une part patronale pour les salariés.
Cumul emploi-retraite
Dispositif permettant à un retraité de reprendre une activité professionnelle tout en conservant sa pension. Les revenus peuvent ouvrir de nouveaux droits à la retraite depuis la réforme de 2023.
D
Décote
Réduction définitive du montant de la pension, appliquée lorsque l'assuré liquide sa retraite avant d'avoir atteint la durée d'assurance requise pour le taux plein. Taux : 1,25 % par trimestre manquant.
DREES
Direction de la recherche, des études, de l'évaluation et des statistiques. Publie chaque année le panorama de référence « Les retraités et les retraites ».
Durée d'assurance
Nombre total de trimestres validés (cotisés + assimilés + majorations) pris en compte pour le calcul de la pension. À distinguer de la durée cotisée.
L
Liquidation de pension
Opération administrative par laquelle la caisse de retraite calcule et met en paiement la pension d'un assuré. La date de liquidation est la date effective de départ en retraite.
M
Majoration de durée d'assurance (MDA)
Trimestres supplémentaires accordés aux assurés ayant élevé des enfants. Depuis 2010, la MDA est de 8 trimestres par enfant né ou adopté, partageable entre les deux parents.
Minimum contributif
Pension minimale garantie aux assurés ayant cotisé la quasi-totalité de leur carrière au régime général. Revalorisé à 900 euros brut mensuel en 2023 pour une carrière complète.
P
Pension de réversion
Fraction de la pension d'un assuré décédé, versée à son conjoint survivant. Taux : 54 % au régime général, 60 % chez Agirc-Arrco. Sous conditions de ressources au régime général.
Point de retraite
Unité de compte utilisée dans les régimes par points (Agirc-Arrco, IRCANTEC, régimes de professions libérales). La pension est calculée en multipliant le nombre de points par leur valeur de service.
Proratisation
Mécanisme réduisant la pension de base en proportion des trimestres validés par rapport aux trimestres requis pour le taux plein. Pension = SAM × taux × (trimestres validés / trimestres requis).
R
Rachat de trimestres
Possibilité offerte aux assurés de valider rétroactivement des trimestres manquants (études, années incomplètes) moyennant le versement d'un capital. Coût variable selon l'âge.
Relevé de carrière
Document récapitulatif de l'ensemble des droits à la retraite acquis par un assuré, accessible via le portail info-retraite.fr. À vérifier régulièrement pour détecter d'éventuelles anomalies.
Retraite progressive
Dispositif permettant de réduire son temps de travail tout en percevant une fraction de sa pension de retraite. Accessible dès 60 ans sous conditions.
S
SAM (Salaire annuel moyen)
Base de calcul de la pension de retraite de base au régime général : moyenne des 25 meilleures années de salaire brut, plafonnée au plafond annuel de la Sécurité sociale (PASS).
Surcote
Majoration de la pension accordée aux assurés qui continuent à cotiser après avoir atteint à la fois l'âge légal et la durée d'assurance requise. Taux : 1,25 % par trimestre supplémentaire (+5 %/an).
T
Taux plein
Taux maximal de liquidation de la pension de base du régime général : 50 % du SAM. Obtenu lorsque l'assuré justifie de la durée d'assurance requise ou atteint 67 ans.
Trimestre assimilé
Trimestre pris en compte pour la durée d'assurance sans avoir donné lieu à cotisation effective : chômage indemnisé, maladie, maternité, invalidité, service militaire.
Trimestre cotisé
Trimestre ayant donné lieu à cotisation effective sur un revenu professionnel. Distinction importante avec les trimestres assimilés pour le calcul des dispositifs de carrière longue.
Taux de remplacement
Rapport entre la première pension perçue et le dernier salaire d'activité. En France, le taux de remplacement moyen pour un salarié du privé se situe autour de 70–75 % brut.